Отдохнуть от повседневности, получить море эмоций, сплотить команду, добиться результата! «Заводной» тимбилдинг- Машина Голдберга. Программа на 15-150 человек. Выезд по Москве и области. Звоните, пишите все обсуждаемо!
Осознанная команда:
Повышая осознанность команды, мы повышаем эффективность бизнеса.
По нетривиальной инструкции команда собирает конструкцию с цепной реакцией. Система сработает самостоятельно только в том случае, если все блоки соединены правильно.
Деталей может не хватать, они могут оказаться у соседней команды и придется договариваться. В процессе игры поступают новые вводные, и нужно вовремя принимать верные решения. Команда ставит цели, обменивается информацией и определяет ситуационных лидеров.
Игра несет в себе глубокий диагностический смысл. Становится понятно, как команда ведет проекты, на каких этапах случаются сложности и где есть слабые места.
Все эти вопросы мы разберем на завершающей стадии тимбилдинга — рефлексии.
Я, как коуч, адресно задам вопросы, которые простимулируют задуматься о своей работе каждого участника. Итогом тимбилдинга станет мой подробный отчет и рекомендации о работе команды в целом.
сплотим команду, победим вместе, отработаем взаимодействие, наладим коммуникацию
выявим стратегии команды, разделение ролей, особенности корпоративной культуры, лидерский потенциал, ориентацию на внутреннего клиента
организуем сессию открытой и конструктивной обратной связи, поделимся успешным опытом, составим план развития
Альфабанк, Главный тренер
по менеджерскому развитию
Очень важно научить команду побеждать вместе. Кооперация вместо соперничества. Команда вместо группы профессионалов. С Конструктором у нас это получилось. Команда Конструктора создала атмосферу, в которой завершающая рефлексия получилась максимально честной и открытой. Отличный рабочий инструмент для T&D и HR!
Yandex HRBP / AZIMUT Hotels, HRD
Опыт реальной командной работы (с планированием, передачей проектов, компромиссами и win-win). Мы увидели разные варианты поведения у команд и результаты, к которым каждый из них привел. На постройке отдельных блоков Конструктор не останавливается и помогает выйти за рамки задачи одной группы, на уровень выше, реализовавобщее видение проекта. Это важная эмоциональная победа для нашей команды!
Банк Дельтакредит, T&D директор
Программа была выстроена таким образом, что в каждой команде не мог не проявиться лидер. Эти лидеры были нетолько из числа тех, кого мы ожидали увидеть. Мы были удивлены, увидев, как начали действовать в работе этиспециалисты и как изменилось их восприятие со стороны рабочих групп — это был настоящий лидерский старт для многих из них!
Biocad, Руководитель направления развития персонала
«Проведенная геймификация для BIOCAD 09 декабря 2018 года с построением системы цепной реакции «Конструктор» по содержанию, организации и форме произвела отличное впечатление. Мы увидели, как взаимодействуют между собой сотрудники, какие роли принимают, а какие нет. Сделали выводы, что важно при командном взаимодействии и что можем улучшить.
Dentsu Aegis Network, старший
HR-бизнес-партнер
Конструктор — действительно очень необычная активность, которая дает возможность сделать тимбилдинг не в ключе соревновательного духа, а, наоборот, сплочения всей команды, где каждый участник делает часть чего-то общего.
Бизнес-тренер, сертифицированный ICF командный коуч, фасилитатор, CEO Constructor.Team, PlaySTRONG, колумнист Exiterra
Программы проводятся на русском
и английском языках
Работаем в Москве,
Питере, Сочи, на Урале,
в Сибири и по СНГ.
Самый дальний проект —
Бишкек (3 600 км
от Москвы).
Адрес:117342, Москва, ул. Миклухо-Маклая
д. 65 корпус 2, кв. 71
Телефон:+7 (916) 759 88 55
E-mail:baranov@constructor.team
Добавляйте нас в социальных сетях
Представитель по Дальневосточному округу: Хабаровск, Владивосток, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Южно Сахалинск